Biblioteca Pública Municipal.

Invitamos a los vecinos del Sector de San Antonio a participar se la segunda visita que realizaremos este sábado 01 de agosto del presente año como parte de la Itinerancia que estamos efectuando a los diferente sectores rurales de Yungay, en esta oportunidad estaremos en la escuela de Santa Irma a contar desde las 11:00 a 15:00 Hrs. 
En esta visita al sector llevaremos a parte del mobiliario, como así también material bibliográfico y otros servicios (talleres, cuentacuento, exhibición de películas) con los cuenta la biblioteca. 
Las personas que se interesadas en pedir libros deban hacerse socios tramites que se efectúa con el carnet de identidad.
Reiteramos la invitación la invitación vecinos del sector de San Antonio que los estaremos en la escuela de Santa Irma, a contar de las 11:00 Hrs.

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ARAUCO INVIERTE US$ 15 MILLONES EN INNOVACIÓN.

Dentro de esta cifra destacan proyectos operacionales, de innovación social, nuevos productos y su centro de investigación científica Bioforest, que este año cumple su aniversario número 25. 
Como parte de su estrategia de Negocios, ARAUCO ha convertido la Innovación en uno de los pilares más importantes de la compañía, la que hoy se encuentra presente en toda la cadena de valor, alcanzando con esto una cifra de inversión de 15 millones de dólares. 
De esta forma, la compañía implementó en 2011 el programa InnovArauco, permitiendo así la sistematización de la innovación, creando y potenciando un modelo propio, generando alianzas y trabajo conjunto con otros actores del ecosistema de innovación. 
“En ARAUCO estamos conscientes de la relevancia de nuestro rol frente a la innovación, no solo porque es fundamental para nuestro sector si no para el desarrollo del país. Forma parte de la visión de largo plazo que como compañía tenemos, nos permite potenciar nuestra propuesta de valor para mercados actuales y futuros y agregar valor a nuestro quehacer. Tras cuatro años y tres ciclos de innovación, logramos un aprendizaje que nos permite proyectar y potenciar nuestro modelo de innovación, que este año considera una nueva oficina en el centro de Innovación UC”, señaló Francisco Lozano, gerente de Innovación de ARAUCO. 
La compañía ha centrado sus esfuerzos en el desarrollo de cinco ámbitos: I+D, nuevos productos, servicios y soluciones, la incorporación de tecnología a nivel operacional, el impulso de su área de Innovación social y el ámbito interno.
En el ámbito de la Investigación y Desarrollo (I+D), desde la creación de Bioforest en 1990, ARAUCO trabaja mejorando los procesos, la productividad y aplicando conocimiento científico en torno a la madera, el suelo y los bosques. De esta forma destaca principalmente la meta ya alcanzada de lograr una ganancia de 40% en volumen por hectárea en las plantaciones de Pino Radiata que Arauco establezca a contar del año 2000.
Por otra parte, en el ámbito de la Innovación a través de productos, destaca VESTO, melanina con cobre que posee efectivas propiedades antimicrobianas (elimina el 99% de virus, bacterias, hongos y moho de la superficie). Este producto se desarrolló junto a Codelco y durante 2014, el producto alcanzó ventas cercanas a los US$ 100 millones, llegando a mercados como los de México, Perú, Colombia, Ecuador y Centroamérica.
A nivel operacional se ha incorporado tecnología con el objeto de maximizar el valor de las plantaciones y optimizar el valor de la materia prima. Un ejemplo de ello es el equipo CT Log (Computer Tomography), un escáner de rayos X en 3D para caracterizar y segregar rollizos en plantas de trozados.
Introduciendo el concepto de Innovación Social
Con el objeto de acercar todo el ecosistema de la innovación a las ideas y emprendedores en todas las alejadas de los grandes centros, se creó la Fundación “AcercaRedes, polo de emprendimientos e innovación comunitaria con claro acento social.
La Fundación opera en alianza con otras compañías locales, socios programáticos y transversales, hoy cuenta con tres centros: San José de la Mariquina, Curanilahue y Constitución, en donde hasta la fecha se ha trabajado con más de 600 emprendedores de dichas zonas.
Desde la perspectiva del modelo de Innovación de ARAUCO, las oportunidades de innovar se amplían. Un ejemplo del trabajo realizado para agregar valor al Bosque Nativo de Chile, es la creación de “+Maqui”, bebida natural antioxidante elaborada en base a esta súper fruta, que en su cadena de recolección involucra a las comunidades de Lanco y Los Lagos. La reciente temporada permitió que 50 emprendedores locales cosecharan más de 40 toneladas de maqui. Hoy es uno de los productos más vendidos del Pabellón de Chile en Expo Milán y las estimaciones son comercializar alrededor de 

500.000 unidades durante este 2015.

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ARAUCO abre sus instalaciones a alumnos de liceos técnicos

 Gracias al proyecto de Fortalecimiento y Articulación de la Educación Profesional, más de 180 alumnos realizaron sus prácticas en las empresas forestales de las regiones de Maule, Bío Bío y Los Ríos.

Tras analizar diferentes opciones para su formación técnico profesional, Elías Constanzo Seguel (18) y Jorge Gajardo Mora (20), ambos oriundos de Quirihue, optaron por ingresar a estudiar la especialidad Forestal en el Liceo Carlos Montané Castro de la misma ciudad. Una vez egresados realizaron su práctica profesional en el Centro de Capacitación y Formación de Trabajadores Forestales Zorzal Blanco, por dos meses, y hoy se encuentran trabajando en empresas contratistas de Forestal Arauco.
Este camino se repite para alumnos de este liceo y de otros diez establecimientos que forman parte de programa de Fortalecimiento y Articulación de la Educación Técnico Profesional que reúne al Ministerio de Educación y a las empresas ARAUCO (Celulosa y Forestal) y CMPC Celulosa.
Este programa se funda en el reconocimiento de los estudiantes de liceos técnico - profesionales como el futuro capital humano de las empresas forestales y es por esto que busca aumentar la tasa de titulación y la cantidad de alumnos que realizan prácticas profesionales dentro de las mismas plantas en tres especialidades: mecánica industrial, forestal y electricidad.

Mejor formación
“El gran valor que tiene este Convenio es que permite una mejor formación a los técnicos de nuestra Región y que su proceso de aprendizaje se desarrolle cerca de la industria, generando más oportunidades para los jóvenes y permitiendo, además, a las empresas acceder a una fuerza laboral mejor capacitada” señaló Patricio Eyzaguirre, subgerente de Asuntos Públicos de ARAUCO. 
Para Víctor San Martí, jefe técnico del Liceo Politécnico de Curanilahue, donde se imparte la especialidad forestal, “en esta generación notamos un cambio, las notas han mejorado, hoy contamos con alumnos que están trabajado efectivamente en empresas forestales, que han terminaron su práctica profesional y que se han especializado. Esto nos permite ver con tranquilidad e ilusión que podemos mejorar la calidad del trabajador forestal”. 
La directora del liceo Industrial de Valdivia, Patricia Villarroel Aguilar, destaca que “este es un proyecto valioso y nos alegra formar parte de él, si bien este es un proyecto que incluye sólo Mecánica Industrial, en nuestro liceo los docentes estamos difundiendo todo lo aprendido a las otras especialidades”. 
La vinculación empresa- industria fue fundamental en el desarrollo del programa, entre las iniciativas que involucró están las pasantías de docentes en las plantas, visitas guiadas de alumnos a las plantas y operaciones forestales, capacitaciones a los docentes, certificación de aprendizajes técnicos de los alumnos, etc. 
“Con este proyecto nuestros alumnos hicieron su práctica profesional en Celulosa Arauco, de hecho, tres de ellos quedaron trabajando. Eso demuestra que este proyecto sí obtuvo los resultados esperados”, agrega Patricia Villarroel.

Cerca de 1.000 beneficiados
Esta iniciativa público-privado tiene una duración de 18 meses y a la fecha beneficiado a cerca de mil estudiantes de las regiones del Maule, Biobío y Los Ríos, específicamente en las comunas de Quirihue, Curepto, Constitución, Laja, Los Ángeles, Nacimiento, Curanilahue y Valdivia.
En cuanto a las capacitaciones, en total, cerca de 40 docentes del programa recibieron cinco jornadas teórico práctica, en las sedes de Inacap en Talcahuano y Los Ángeles. Los profesores del área forestal abordaron temáticas sobre operación de máquinas, cartografía y topografía. Por su parte, los de mecánica industrial, trabajaron en el área de mantenimiento de equipos y controladores programables en procesos industriales.
Los docentes de electricidad se instruyeron en la utilización de controladores en procesos industriales, prevención de riesgos y medioambiente, además de mantención eléctrica preventiva y correctiva. Para el docente de Mecánica Básica y Maquinaria Pesada del Liceo Politécnico de Curanilahue, Iván León Rivera, “con estas capacitaciones nosotros hemos aprendido a operar y a saber cómo es afuera. Estos aprendizajes van directamente al desarrollo de nuestros alumnos”.

Pasantías de docentes 

En cuanto a las pasantías de los docentes en las empresas, esta iniciativa de perfeccionamiento contempló el desarrollo de un exigente plan de formación de cuatro jornadas por docente, divididas por especialidad: 8 docentes de Forestal realizaron sus pasantías en Forestal Arauco, las plantas de CMPC Celulosa de Santa Fe y Laja abrieron sus puertas a los 9 docentes de la especialidad Electricidad. Finalmente 8 profesores de Mecánica Industrial llegaron hasta la Planta Nueva Aldea, Planta Valdivia y Planta Constitución. 
Gracias a la ronda de visitas realizada por la especialidad Forestal, los estudiantes de los 4 liceos adheridos tuvieron la posibilidad de recorrer las dependencias del Vivero Horcones y la escuela de operadores forestales Zorzal Blanco en Quirihue, conocer una faena silvícola, y presenciar cosechas mecanizadas, entre otras visitas.
Los ex alumnos del Elías Constanzo y Jorge Gajardo concuerda en que formar parte de este proyecto aportó significativamente en su formación técnico profesional. “Estar ligados a las empresas forestales es muy importante y lo que antes era casi impensado, hoy existe. Como estudiantes nosotros sabemos lo difícil que es encontrar un trabajo y hoy yo estoy tranquilo de tener uno, acercarnos a las empresas fue fundamental”, concluye Jorge.

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Celebrarán "Rincón Infantil" para los más pequeños.

La I. Municipalidad de Cabrero y su Alcalde Mario Gierke Quevedo, invitan a usted y, sobre todo, a los más pequeños del hogar, a disfrutar del Rincón Infantil, actividad a realizarse el 6 de agosto, a las 10:30 horas, en la Casa de la Cultura de Cabrero. 
El Rincón Infantil es una actividad enmarcada en las celebraciones por el Día del Niño y busca que las familias de la comuna pasen un gran momento junto a los más pequeños.
La temática para este año será Cuentos de Fantasía, por lo que tendremos dragones, princesas, al Mago Merlín contando cuentos, un peque cóctel al final y mucho más.

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Aviso de Postulación a Subsidio

LLAMADO POSTULACION INDIVIDUAL AL FONDO SOLIDARIO PARA ADQUISICION VIVIENDAS CONSTRUIDAS AÑO 2015
Desde el día 10 de Agosto hasta el día 21 de Agosto de 2015 REQUISITOS: SER MAYOR DE 18 AÑOS DE EDAD NO POSEER PROPIEDAD HABITACIONAL AHORRO 10 UF: $260.000 (Aproximadamente)

PARA MAYOR INFORMACIÓN Y ENTREGA DE FORMULARIOS DIRÍJASE A OFICINA DE VIVIENDA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PEMUCO.-
Importante: El ahorro debe ser depositado hasta el día 31 de Julio a las 14:00 horas.

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pronóstico del tiempo para este domingo 26 de julio

La Dirección Meteorológica de Chile dio a conocer el pronóstico del tiempo para este domingo 26 de julio de 2015, en todo el país.
De acuerdo a la entidad, en la jornada se registrarán precipitaciones desde Talca hasta Punta Arenas.
En tanto, en el norte y la zona central estará mayormente nublado.

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Municipio cabrero espera pronto acuerdo en educación

El Departamento de Educación informa que el inicio del Segundo Semestre Académico, de acuerdo a Calendario Regional, es a contar del miércoles 29 de Julio. No obstante este sólo será posible si el Colegio de Profesores de Chile decide suspender las movilizaciones, situación que se resolverá entre los días 27 y 28 de del presente mes.

Cualquiera sea la decisión, ésta será informada por este y otros medios de comunicación. Al respecto, el anhelo de esta Municipalidad es el pronto inicio de las clases, situación que depende de los acuerdos entre el Ministerio de Educación, Parlamento y Colegio de Profesores de Chile.

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Muere camionero luego que colapsara puente en comuna de Alto Bío Bío

El conductor de un camión murió  este sábado luego que la máquina desbarrancara, tras el colapso del puente La Papa en la comuna de Alto Bío Bío. El tránsito para vehículos pesados quedó suspendido en el lugar, a la espera de la evaluación de vialidad.
El hecho se registró en la localidad de Pitril, cuando el chofer del camión tolva, que prestaba servicios al municipio cordillerano, cayó a un barranco de unos 60 metros, aparentemente por el colapso del viaducto.
El hombre de 33 años, identificado como Juan Torres González, murió por las graves lesiones que le ocasionó el impacto, según informó el mayor Oscar Muñoz, jefe de la Cuarta Comisaria de Santa Bárbara.

Con el colapso del puente La Papa en Pitril, se prohibió el paso de vehículos pesados, por el riesgo que esta maniobra representa para las personas, lo que está siendo evaluado por personal de vialidad.
En ese contexto, el gobernador Luis Barceló indicó que existe personal del contrato de mantención de caminos, mientras que el municipio dispuso de camionetas para acercar a las personas al interior de las comunidades pehuenche.

Los peritajes de la Sección de Investigación de Accidentes de Tránsito determinarán en qué circunstancias ocurrió este hecho.

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Detienen a sujetos que habrían apuñalado a hombre durante asalto a vivienda en Los Ángeles

Este sábado detuvieron a tres hombres acusados de robar y atacar con arma blanca a una familia, en el sector sur de Los Ángeles.
Por robo con homicidio frustrado y lesiones fueron formalizadas las personas detenidas por la Policía de Investigaciones, por su presunta participación en el ataque a una familia en el sector sur de la ciudad.
Recordemos que el hecho se registró la madrugada del viernes en el pasaje Otawa de la Villa Montreal, donde una pareja y un hijo de éstos resultaron heridos.
Esto luego que un grupo de hombres ingresaran a su vivienda para sustraer distintas especies, siendo el dueño de casa el más afectado, ya que permanece grave tras ser apuñalado por los antisociales.
Fue así como tras distintas diligencias, donde participó el Laboratorio de Criminalística de la PDI, detectives de la Brigada de Homicidios lograron establecer las identidades de los asaltantes, quienes fueron reconocidos por las víctimas y finalmente detenidos.
Así lo dio a conocer el jefe de la BH, subprefecto Jorge Márquez, quien precisó que los aprehendidos son tres hombres mayores de edad de entre 18 y 22 años, dos de los cuales tienen un amplio prontuario policial.

El oficial agregó que tras pasar a control de detención, a los imputados se les formalizó investigación por robo con homicidio frustrado y lesiones, por lo que deberán permanecer en prisión preventiva, mientras que se decretaron cuatro meses para la investigación.

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CNR entregó claves para una gestión eficiente del agua a organizaciones de regantes de Maule y Biobío.

En el marco del estudio “Diagnóstico para el Fortalecimiento de Juntas de Vigilancia de la zona sur”, la Comisión Nacional de Riego (CNR) realizó un encuentro de regantes en el que se abordaron aspectos legales y técnicos de la gestión administrativa y de los recursos hídricos a cargo de las organizaciones de usuarios de agua.
Parral, lunes 6 de julio de 2015.- Más de medio centenar de regantes, dirigentes y líderes pertenecientes a juntas de vigilancia de las regiones del Maule y Biobío participaron en el encuentro de regantes realizado en el marco del estudio “Diagnóstico para el Fortalecimiento de Juntas de Vigilancia de la zona sur”, que impulsa la Comisión Nacional de Riego (CNR) y responde a uno de los objetivos estratégicos del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet para apoyar la asociatividad de los regantes y aumentar la transferencia de capacidades para que las organizaciones mejoren la gestión del agua.
El mencionado estudio -que incluye a organizaciones de los ríos Putagán, Achibueno (2ª Sección), Perquilauquén (1ª Sección) y Cato -busca avanzar en los procesos de constitución y registro de las distintas Juntas de Vigilancia y, al mismo tiempo, prepararlas para que asuman su puesta en marcha. 
El coordinador de la Macro Región Sur de la CNR, Paulo De la Fuente, destacó que “como Gobierno nos interesa que seamos capaces de contar con organizaciones de regantes cada vez más consolidadas, porque la escasez hídrica es una realidad. Una manera efectiva de contrarrestarla es fortalecer a quienes deben administrar directamente el agua, a través de una gestión eficiente que permita aprovechar al máximo el recurso”, puntualizó. 
De la Fuente, además, se refirió al proyecto de reforma al Código de Aguas, reiterando que “la indicación sustitutiva al Código de Aguas propuesta por el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet busca reforzar el carácter de las aguas como bien nacional de uso público”. 
En tanto, el profesional de la División de Estudios, Desarrollo y Políticas de la CNR, José Vial, destacó “la importancia de fomentar la participación activa de los dirigentes en la solución de sus problemas y fortalecer la capacidad de propuesta de las OUA, mediante la gestión eficiente de las redes institucionales, el desarrollo de liderazgos, la resolución de conflictos y la entrega de otras competencias claves para el desarrollo organizacional de las juntas de vigilancia”. 
El encuentro fue una instancia para promover el intercambio de experiencias y la formación de redes de apoyo entre los asistentes, potenciando el conocimiento de las diversas realidades a las que se enfrentan como dirigentes de cada uno de los territorios.
Durante las dos jornadas en las que se desarrolló el encuentro se abordaron aspectos legales, técnicos de la gestión administrativa y de los recursos hídricos gestionados por cada Junta de Vigilancia. Entre los contenidos destacaron: Elementos legales de la gestión del agua en Chile, Funciones de una junta de vigilancia según el Código de Aguas, Tipos de derechos de aprovechamiento considerados en la legislación, Modificaciones al Código de Aguas, Liderazgo en organizaciones, Operación administrativa de una junta de vigilancia, Gestión de infraestructura en 

cauces naturales, Instrumentos de fomento e Instituciones vinculadas

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ARAUCO recibe Premio “Más Región”, de Corbiobio.

El Premio “Más Región”, en la categoría Empresa, recibió ARAUCO en el marco de la Asamblea Anual de Socios de la Corporación Privada de Desarrollo de la Región del Bío Bío, Corbiobío.
Jorge Porter, presidente de la entidad, explicó que la distinción se entrega “en reconocimiento al valioso aporte y contribución al progreso regional y al proceso de descentralización de Chile”.
En representación de ARAUCO, recibió el Premio el subgerente de Asuntos Públicos, Patricio Eyzaguirre, quien comentó que “poseemos un especial arraigo a la Región del Bío Bío, que es la zona donde tenemos mayor presencia, tanto forestal como industrial. Y esa identificación nos impulsa en el convencimiento de que nuestro desarrollo como empresa debe ir de la mano con el desarrollo de la Región”.
Eyzaguirre agregó que “más allá del aporte a la economía regional, como el principal exportador, hemos llevado adelante proyectos productivos de alto impacto social y económico, sustentados en una alta participación y en iniciativas que generen valor compartido para ambas partes: empresa y comunidad”.
En la ceremonia, Corbiobio celebró su 31° aniversario y los socios renovaron también parte de su directorio, resultando reelectos los directores Claudio Lapostol, Milan Fabjanovic, Enrique Catalán, Erwin Sariego y Pedro Díaz, para el período 2016 – 2018.
En la oportunidad, se entregó también el premio Más Región en la categoría universidad, a la Universidad del Bío Bío, representada por su rector, Héctor Gaete Feres. En la votación participaron 

gremios, instituciones, empresas, pymes y casas de estudios superiores.

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Cupos en talleres gratuitos de emprendimiento.

La Municipalidad de Cabrero y su Alcalde Mario Gierke Quevedo informan que hemos coordinado a través del Programa Mujeres Jefas de Hogar, un ciclo de talleres de emprendimiento con la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad de Concepción, los cuales se desarrollarán de acuerdo al siguiente calendario:

Habilidades Emprendedoras    10-07-2015        10:00-13:00   Auditorio Municipalidad

Modelo de Negocios                  24-07-2015        10:00-13:00   Auditorio Municipalidad

Administración micro y pequeña empresa, 07-08-2015         10:00-13:00  Auditorio Municipalidad

Marketing en la microempresa  21-08-2015        10:00-13:00  Auditorio Municipalidad

Estos talleres están abiertos a toda la comunidad y el único requisito es presentarse puntualmente el día y hora señalada.

El Alcalde señala que oportunidades como estas no son fáciles de gestionar y significan una tremenda oportunidad para que los vecinos y vecinas de la comuna de Cabrero aprendan más sobre emprendimiento y gestión.

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Cupos seminario para dirigentes vecinales y comunitarios

La I. Municipalidad de Cabrero y su Alcalde Mario Gierke Quevedo tienen el agrado de invitar a los dirigentes vecinales y comunitarios a un importante seminario a realizarse los días 24 y 25 de julio, desde las 9:30 horas, en la sala de la cultura de Cabrero.
El gran tema a tratar será la Ley 19.418 de Juntas de Vecinos y otras organizaciones comunitarias, junto con la ley 20.500 sobre "asociaciones y participación ciudadana en la gestión pública”. 
Los dirigentes que deseen participar deben inscribirse en la Oficina de Organizaciones Comunitarias a la brevedad, pues los cupos son limitados.

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Embajador de España visitó faena y Centro de Formación Forestal.

Desde octubre de 2013, Forestal Arauco y la Fundación Emplea, del Hogar de Cristo, realizan una labor conjunta a través de la Escuela de Formación de Operadores de Maquinaria Forestal, cuyo objetivo es unir dos factores clave: contar con un equipo de alto conocimiento técnico y formar personas en operación de maquinarias para la demanda futura del sector forestal.
Carlos Robles Fraga, Embajador de España en Chile, junto con Remo Pompei y Bruno Baranda, director ejecutivo y director de Fundación Emplea, visitaron una faena de cosecha mecanizada en el predio Santa Rita, en la comuna de Coelumu, a cargo de la empresa contratista Jorge Arce Ltda, la cual a la fecha ha contratado 12 egresados de la escuela de operadores, en donde pudieron observar el desempeño de los egresados en equipos como Harvester y Procesadores.
Posteriormente visitaron el Centro de Capacitación “Zorzal Blanco”, en Quirihue, donde pudieron observar las instalaciones, simuladores de maquinaria y conocer el proceso de inducción y formación integral de los alumnos.
En el marco de esta iniciativa, ya son casi 120 los estudiantes que han participado de los cursos de formación de operadores de maquinaria de cosecha-raleo forestal, con un promedio de 70% de colocación en las empresas de servicios del rubro.
El proceso de capacitación dura aproximadamente 5 meses, distribuidos entre un período de formación teórico-práctica en el mencionado centro de capacitación y la posterior practica en empresas contratistas.
Gran proyecto y gran idea
Sobre su visita a las instalaciones y sus reflexiones con respecto al desarrollo de esta iniciativa, el Embajador de España, Carlos Robles, destacó que “se están uniendo bien las necesidades del negocio y la de los sectores donde trabajan. Me parece que es un gran proyecto y una gran idea”.
Para Remo Pompei, de Fundación Emplea, “es un proyecto modelo, que representa la aspiración que tenemos de generar alianzas entre el mundo público y el privado dada la oportunidad que tenemos de llegar a personas que han tenido menos oportunidades para insertarse en el mundo del trabajo”.
Agregó que “la posibilidad de colaborar mutuamente, de pensar juntos la formación y la inserción de los jóvenes en el trabajo responde a la experticia que la Fundación tiene en su cercanía al mundo de la pobreza, que se une a las capacidades técnicas de la empresa, así como a las necesidades reales del negocio”.
Así, y según lo que el Director Ejecutivo de Fundación Emplea proyecta, las expectativas con respecto a esta unión entre ARAUCO y la Fundación apuntan a “ir identificando otras necesidades y poder resolverlas de la misma forma: abriendo camino, abriendo puertas a personas que de otra forma no tendrían esa posibilidad, pues acá no estamos haciendo caridad, estamos respondiendo a un problema de negocio que tiene el sector forestal, generando un impacto social y eso es un ‘ganar / 

ganar’ que debieran tener todos los proyectos sociales”.

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Se realizaran capacitaciones antes eventual erupción de volcanes provincia Nuble y Bio Bio.

Las comunas de Santa Bárbara y Quilaco no registran grandes avances en planes de riesgo volcánico, por ello desarrollarán talleres con expertos con el fin de levantar la información que permita tener estrategias para cada municipio en Bío Bío y Ñuble antes de fin de año.
Así lo dio a conocer la seremi de Minería Victoria Fariña, quien dijo que están indagando si existen planes de prevención en riesgos volcánicos en las comunas de la zona, ya que los que habría no presentan avances. A partir de ello es que realizarán talleres de inducción con expertos del Observatorio Vulcanológico de los Andes del Sur, OVDAS, de Temuco y Onemi.
Sobre la organización con las comunidades pehuenche de Alto Bío Bío, la autoridad precisó que no impondrán los planes y que serán los indígenas quieren los creen, esperanzada en que antes de fin de año cada comuna de la provincia de Bío Bío y Ñuble cuente con una estrategia ante la eventualidad de una erupción.
En la provincia de Bío Bío los volcanes Callaqui, Antuco y Copahue se encuentran activos y éste último con alerta técnica amarilla por presentar condición de inestabilidad.

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